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小區清潔工管理制度

已閱[1648]次 [2014/1/29]

為進一步改善住宅小區的衛生面貌,提高清潔衛生工作的效率,現制定小區的清潔衛生管理制度。
  
  1、按劃分的清潔衛生范圍實行包干負責制。
  
  2、遵守各項管理制度,按時上下班,搞好本職工作。
  
  3、環境衛生每天清掃,樓梯、通道隔日拖擦一次,所屬清潔區全天保潔,不留衛生死角。
  
  4、對各清潔區定期進行檢查,采用評分制進行考核,標準為滿分100分,按月公布評分情況。
  
  5、工資劃分為基本工資85%,獎金15%。
  
  6、每月得分在90分以上(含90分)者,發給全部基本工資和獎金。
  
  7、每月得分在80分以上(含80分)90分以下,發全部基本工資和80%獎金。
  
  8、每月得分在70分以上(含70分)80分以下者,發給全部基本工資和60%獎金。
  
  9、每月得分在60分以上,70分以下,只發基本工資,扣除全部獎金。
  
  10、連續三個月得分在90分以上者(不含90分)將給予一定的獎勵。
  
  11、連續三個月得分在60分以下者(含60分)將給予辭退。
  
  12、原則上不能請假,如有特殊情況需請假,應提前安排好工作,最長請假3天,如無故缺勤者,一次扣分15分,二次扣分30分,三次將除名。
  
  13、每星期五下午2點在物業辦開總結會,應按時到會。
  
  14、以上各條自公布之日起執行。

 
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